Key Account Manager - Nord-/Ostdeutschland (all genders)
DE, Nord-/OstdeutschlandDie Zumtobel Group ist ein internationaler Lichtkonzern und ein führender Anbieter von innovativen Lichtlösungen, Lichtkomponenten und den dazugehörigen Services. Mit ihren Kernmarken Zumtobel, Thorn und Tridonic bietet die Unternehmensgruppe ihren Kunden in aller Welt ein umfassendes Produkt- und Serviceportfolio.
- Verantwortung für den Aufbau neuer und die Pflege bestehender Kundenbeziehungen zu Key Accounts in Deutschland mit Fokus im Bereich Industrie (Endkunden) in der Region Nord- und Ostdeutschland
- Entwicklung und Implementierung der nationalen Verkaufsstrategie unter Berücksichtigung der Unternehmensziele
- Erarbeitung von Lichtlösungen inklusive Planung und Projektierung welche Sie überzeugend beim Kunden präsentieren
- Konstante Analyse der Markt- und Wettbewerbssituation und Identifizierung neuer Marktpotentiale um ein nachhaltiges Wachstum sicherzustellen
- Professionelle Kundenbetreuung auf allen Beziehungsebenen
- Enge Zusammenarbeit mit KollegInnen unterschiedlicher Abteilungen um gemeinsam die besten Lösungen für den Kunden zu entwickeln
- Sie haben eine technische oder kaufmännische Ausbildung vorzugsweise mit Berufserfahrung im Key Account Management
- Sie besitzen mehrjährige erfolgreiche Vertriebserfahrung im technischen Umfeld idealerweise Kenntnisse aus der Beleuchtungsindustrie und im Key Account
- Sie haben eine kundenorientierte Arbeitsweise, sowie unternehmerisches, prozessorientiertes Denken & Handeln, gepaart mit Umsetzungs- und Abschlussstärke
- Sie verstehen die Vertriebstätigkeit als Teamarbeit, haben eine hohe Eigenmotivation und der Vertrieb ist Ihre große Leidenschaft
- Sie verfügen über gute PC, MS Office und CRM Kenntnisse idealerweise auch in Lichtplanungsprogrammen (Relux, Dialux)
- Sie beherrschen die deutsche Sprache und haben gute Englischkenntnisse
- Eine offene und respektvolle Unternehmenskultur
- Eine unbefristete Anstellung
- Eine strukturierte Einarbeitung
- Ein Netzwerk aus Kreativität und Hightech
- Die Mitarbeit in einem erfolgreichen und innovativen Unternehmen sowie zahlreiche Möglichkeiten sich in einem spannenden Umfeld weiterzuentwickeln
- Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit abwechslungsreichen, eigenverantwortlichen Tätigkeiten und hohem Gestaltungsspielraum
- Umfassende Vergünstigungen für unsere Mitarbeiter über "Corporate Benefits"
- Flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub
Wir bieten:
Das klingt für Sie nach einer reizvollen Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Wir bei der Zumtobel Group verstehen nicht nur die Kraft des Sichtbaren, sondern auch des Unsichtbaren. So wie das Licht ist Diversität nicht greifbar, sie ist jedoch wahrnehmbar. Wir schätzen die Einzigartigkeit jedes Menschen und sehen darin einen Innovationstreiber. Qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber werden unabhängig von z.B. Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Ausrichtung, Geschlechtsidentität/-ausdruck oder Behinderung berücksichtigt.
T +43 664 80892 4750
Gut für Ihre Karriereplanung Gemeinsam entdecken wir neue Arbeitsfelder. Unser Mentoring Programm unterstützt Sie bei der Entfaltung Ihres Potenzials.
Internationale Perspektive Werden Sie Teil eines Netzwerks aus Kreativität und Hightech; verwirklichen Sie Ihr Potenzial in einem Ecosystem aus multinationalen und interkulturellen Teams.
Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeitmodelle und Sabbaticaloptionen ermöglichen Ihnen Harmonie zwischen Work und Life zu schaffen.
Offene und respektvolle Kultur Arbeiten bei der Zumtobel Group bedeutet, Teil einer offenen Unternehmenskultur zu sein, basierend auf den Werten des Gründers Dr. Walter Zumtobel.