SAP CO Application Manager (m/w/d)
AT, DornbirnDie Zumtobel Group ist ein internationaler Lichtkonzern und ein führender Anbieter von innovativen Lichtlösungen, Lichtkomponenten und den dazugehörigen Services. Mit ihren Kernmarken Zumtobel, Thorn und Tridonic bietet die Unternehmensgruppe ihren Kunden in aller Welt ein umfassendes Produkt- und Serviceportfolio.
Ihr Job
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Worum es geht: Eine Branche im Umbruch - globale Geschäftsprozesse verbessern
- Sie sind verantwortlich für die CO-Anwendungen von der Anforderungsanalyse über die Prozessgestaltung und -entwicklung bis hin zum Support. Gleichzeitig arbeiten Sie hands-on in den Projekten des FI-Teams mit.
- Sie leiten große Implementierungs- und Harmonisierungsprojekte im Bereich CO, wie z.B. Roll-outs in neue Regionen oder die Erstellung des Blueprints für die S/4 Hana Implementierung.
- Als Mitglied unseres Teams sind nicht nur Ihre SAP-Kenntnisse gefragt, sondern vor allem Ihre Ideen zur Verbesserung von Arbeitsabläufen. In diesem wichtigen Bereich beraten Sie die verantwortlichen Mitarbeiter der einzelnen Abteilungen von der GuV bis zur Konsolidierung.
- Sie arbeiten an Projekten mit und sind in diese vertieft. Sie spezifizieren, implementieren und testen. Und Sie betreuen die Anwender in der Anfangsphase intensiv. Darüber hinaus leisten Sie täglich Third-Level-Support und geben Ihr Wissen in Schulungen weiter.
- Sie setzen alles daran, dass Ihr Projekt den größtmöglichen Nutzen bringt, z.B. durch die Zusammenarbeit mit externen Spezialisten oder die Kombination verschiedener Perspektiven und das Streben nach benutzerfreundlichen Lösungen.
LEDs, Lichtmietlösungen, das Internet der Dinge: Unsere Branche und die Zumtobel Gruppe verändern sich rasant. Wir im SAP-Team spielen dabei eine zentrale Rolle und sorgen für optimale Abläufe in einem schnelllebigen Umfeld. Wir heben bestehende Geschäftsprozesse auf die nächste Stufe und stellen, wo nötig, alles auf den Prüfstand - von der Lieferkette bis zur Finanzierung.
Unser SAP-Team: Konsolidiertes Fachwissen in einem informellen Rahmen
Das Team besteht derzeit aus 16 Frauen und 21 Männern im Alter zwischen 25 und 64 Jahren, die alle stolz darauf sind, die Geschäftsprozesse der Gruppe im Zusammenhang zu verstehen. In spezialisierten Untergruppen von etwa zehn Personen übernehmen wir die Verantwortung für SD, PP, SCM, MDM, BI und BPC, FI, CO und HR. Es ist eine sehr informelle Struktur: Wir kennen uns mit Vornamen und - was am wichtigsten ist - wir unterstützen uns gegenseitig. Das wissen Neueinsteiger immer zu schätzen. Zusammen mit 100 IT-Kollegen arbeiten wir in lichtdurchfluteten Großraumbüros in einem architektonischen Schmuckstück mit einer fantastischen Dachterrasse, auf der schon viele Grillabende stattgefunden haben.
Ihr Job: Optimierung der Controlling-Prozesse in aller Welt
Ihr Profil
- Sie haben bereits mehrere Jahre praktische Erfahrung mit SAP gesammelt. Sie sind mit dem Modul CO sowie mit CO-PA, CO-PC bestens vertraut. Kenntnisse im CO-Modul und SEM-BCS sind ebenfalls von Vorteil.
- Idealerweise bringen Sie auch Kenntnisse in SAP ABAP und SAP Fiori mit.
- Sie denken gerne in Prozessen, sehen schnell Zusammenhänge auf der Detailebene und verstehen so die Abläufe im betriebswirtschaftlichen Umfeld. Dank Ihres Weitblicks und Ihrer Phantasie sind Sie in der Lage, gute Lösungen zu entwickeln.
- Sie verfügen über gute Projektmanagement-Fähigkeiten und haben die Gabe, Menschen aus unterschiedlichen Bereichen und Kulturen in Ihren Projekten zusammenzubringen, egal ob diese primär im Management, in der Softwareentwicklung oder in der Logistik tätig sind und ob sie aus einer asiatischen Millionenstadt oder aus einem Dorf in den Alpen kommen.
- Sie werden die Aussicht auf einen schnellen Einstieg und ein Höchstmaß an Selbstständigkeit genießen, denn neue Mitarbeiter werden bereits nach wenigen Tagen in Projekte eingebunden, lernen unser Unternehmen on the job kennen und werden dabei von erfahrenen Kollegen unterstützt.
- In der Regel sprechen wir Deutsch, aber in vielen Projekten, in Tickets und in der Dokumentation ist Englisch die Sprache, in der wir arbeiten. Sie werden mit beiden Sprachen gut zurechtkommen.
- Mit den Kernmarken Zumtobel, Thorn und Tridonic in 90 Ländern, Produktionsstätten in aller Welt, 5.900 Mitarbeitern, einer Branche im Wandel: alles Zutaten für spannende und komplexe SAP-Aufgaben in allen Modulen.
- Die Position befindet sich in Dornbirn, Österreich. Dornbirn ist eine Stadt, in der Kinder in Sicherheit aufwachsen können und die nächste Skipiste, die MBT-Strecke und der Strand am Bodensee nur 20 Minuten entfernt sind: Eine hohe Lebensqualität erwartet Sie und Ihre Familie.
- Flexible Arbeitszeiten und Arbeiten von zu Hause aus: Damit Ihre Familie und Ihre Freizeitinteressen nicht zu kurz kommen, bestimmen Sie weitgehend selbst, wann und wo Sie arbeiten.
- Geschäftsreisen in einem überschaubaren Rahmen: Die meisten von uns sind zwischen zwei und sechs Wochen im Jahr unterwegs. Wenn Sie mehr reisen möchten, steht Ihnen diese Möglichkeit natürlich offen.
Was wir bieten: Erste Liga des Berufsstandes plus maximale Lebensqualität
Das klingt für Sie nach einer reizvollen Aufgabe? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt (bei 38,5 Wochenstunden) von € 45.906,70 p.a orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.
Wir bei der Zumtobel Group verstehen nicht nur die Kraft des Sichtbaren, sondern auch des Unsichtbaren. So wie das Licht ist Diversität nicht greifbar, sie ist jedoch wahrnehmbar. Wir schätzen die Einzigartigkeit jedes Menschen und sehen darin einen Innovationstreiber. Qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber werden unabhängig von z.B.: Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Ausrichtung, Geschlechtsidentität/-ausdruck oder Behinderung berücksichtigt.
Bewerbungen anBirgit Monitzer
T +43 664 80892 3602
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Gut für Ihre Karriereplanung Gemeinsam entdecken wir neue Arbeitsfelder. Unser Mentoring Programm unterstützt Sie bei der Entfaltung Ihres Potenzials.
Internationale Perspektive Werden Sie Teil eines Netzwerks aus Kreativität und Hightech; verwirklichen Sie Ihr Potenzial in einem Ecosystem aus multinationalen und interkulturellen Teams.
Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeitmodelle und Sabbaticaloptionen ermöglichen Ihnen Harmonie zwischen Work und Life zu schaffen.
Offene und respektvolle Kultur Arbeiten bei der Zumtobel Group bedeutet, Teil einer offenen Unternehmenskultur zu sein, basierend auf den Werten des Gründers Dr. Walter Zumtobel.