Die Zumtobel Group ist ein internationaler Lichtkonzern und ein führender Anbieter von innovativen Lichtlösungen, Lichtkomponenten und den dazugehörigen Services. Mit ihren Kernmarken Zumtobel, Thorn und Tridonic bietet die Unternehmensgruppe ihren Kunden in aller Welt ein umfassendes Produkt- und Serviceportfolio.
Worum es geht: Eine Branche im Umbruch - globale Geschäftsprozesse verbessern
LEDs, Lichtmietlösungen, das Internet der Dinge: Unsere Branche und die Zumtobel Gruppe verändern sich rasant. Wir im SAP-Team spielen dabei eine zentrale Rolle und sorgen für optimale Abläufe in einem schnelllebigen Umfeld. Wir heben bestehende Geschäftsprozesse auf die nächste Stufe und stellen, wo nötig, alles auf den Prüfstand - von der Lieferkette bis zur Finanzierung.
Unser SAP-Team: Konsolidiertes Fachwissen in einem informellen Rahmen
Das Team besteht derzeit aus 16 Frauen und 21 Männern im Alter zwischen 25 und 64 Jahren, die alle stolz darauf sind, die Geschäftsprozesse der Gruppe im Zusammenhang zu verstehen. In spezialisierten Untergruppen von etwa zehn Personen übernehmen wir die Verantwortung für SD, PP, SCM, MDM, BI und BPC, FI, CO und HR. Es ist eine sehr informelle Struktur: Wir kennen uns mit Vornamen und - was am wichtigsten ist - wir unterstützen uns gegenseitig. Das wissen Neueinsteiger immer zu schätzen. Zusammen mit 100 IT-Kollegen arbeiten wir in lichtdurchfluteten Großraumbüros in einem architektonischen Schmuckstück mit einer fantastischen Dachterrasse, auf der schon viele Grillabende stattgefunden haben.
Sie bringen die Bereitschaft mit, Neues im Zusammenhang mit der digitalisierten Fertigung zu lernen und haben eine Hands-On-Mentalität? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Das klingt für Sie nach einer reizvollen Aufgabe? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt (bei 38,5 Wochenstunden) von € 59.290 /p.a. orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.
Wir bei der Zumtobel Group verstehen nicht nur die Kraft des Sichtbaren, sondern auch des Unsichtbaren. So wie das Licht ist Diversität nicht greifbar, sie ist jedoch wahrnehmbar. Wir schätzen die Einzigartigkeit jedes Menschen und sehen darin einen Innovationstreiber. Qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber werden unabhängig von z.B.: Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Ausrichtung, Geschlechtsidentität/-ausdruck oder Behinderung berücksichtigt.
Gut für Ihre Karriereplanung Gemeinsam entdecken wir neue Arbeitsfelder. Unser Mentoring Programm unterstützt Sie bei der Entfaltung Ihres Potenzials.
Internationale Perspektive Werden Sie Teil eines Netzwerks aus Kreativität und Hightech; verwirklichen Sie Ihr Potenzial in einem Ecosystem aus multinationalen und interkulturellen Teams.