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Inhouse Consultant MES / Digital Manufacturing (SAP MII/ME; Hydra) (m/f/x)

AT, Dornbirn

Die Zumtobel Group ist ein internationaler Lichtkonzern und ein führender Anbieter von innovativen Lichtlösungen, Lichtkomponenten und den dazugehörigen Services. Mit ihren Kernmarken Zumtobel, Thorn und Tridonic bietet die Unternehmensgruppe ihren Kunden in aller Welt ein umfassendes Produkt- und Serviceportfolio.

Ihr Job

    Worum es geht: Eine Branche im Umbruch - globale Geschäftsprozesse verbessern

    LEDs, Lichtmietlösungen, das Internet der Dinge: Unsere Branche und die Zumtobel Gruppe verändern sich rasant. Wir im SAP-Team spielen dabei eine zentrale Rolle und sorgen für optimale Abläufe in einem schnelllebigen Umfeld. Wir heben bestehende Geschäftsprozesse auf die nächste Stufe und stellen, wo nötig, alles auf den Prüfstand - von der Lieferkette bis zur Finanzierung.

    Unser SAP-Team: Konsolidiertes Fachwissen in einem informellen Rahmen

    Das Team besteht derzeit aus 16 Frauen und 21 Männern im Alter zwischen 25 und 64 Jahren, die alle stolz darauf sind, die Geschäftsprozesse der Gruppe im Zusammenhang zu verstehen. In spezialisierten Untergruppen von etwa zehn Personen übernehmen wir die Verantwortung für SD, PP, SCM, MDM, BI und BPC, FI, CO und HR. Es ist eine sehr informelle Struktur: Wir kennen uns mit Vornamen und - was am wichtigsten ist - wir unterstützen uns gegenseitig. Das wissen Neueinsteiger immer zu schätzen. Zusammen mit 100 IT-Kollegen arbeiten wir in lichtdurchfluteten Großraumbüros in einem architektonischen Schmuckstück mit einer fantastischen Dachterrasse, auf der schon viele Grillabende stattgefunden haben.

    • Sie agieren als Inhouse Consultant: Sie beraten das Unternehmen bei der Implementierung von Best-Practice-Lösungen und treiben globale Standardisierungs-/Harmonisierungsinitiativen zur digitalen Fertigung voran.
    • Sie lernen und werden Experte für SAP ME / MII / PCo / Hydra.
    • Sie entwickeln Lösungen auf Basis der oben genannten Systeme, um die Geschäftsanforderungen zu erfüllen.
    • Darüber hinaus entwickeln Sie neue Produktionsprozesse auf der Basis von SAP Manufacturing Systemen.
    • Sie unterstützen die Initiative, dass die bestehenden MES-Lösungen zu einem globalen Standard werden.
    • Sie unterstützen die Einführung der Digital Factory Systeme in Deutschland, Serbien und Großbritannien in den nächsten Jahren.
    • Sie führen Problem- und Ursachenanalysen durch und finden Lösungen.
    • Zusätzlich führen Sie die System- und Prozessdokumentation durch.
    • Und nicht zuletzt stellen Sie den 3rd Level Support sicher.
Ihr Profil

    Sie bringen die Bereitschaft mit, Neues im Zusammenhang mit der digitalisierten Fertigung zu lernen und haben eine Hands-On-Mentalität? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

    • Sie haben ein Verständnis für Geschäftsprozesse im Bereich der Fertigung und Logistik im Shopfloor.
    • Sie haben Erfahrung mit MES (Manufacturing Execution System) (ME, MII, Hydra) als Business User (mit einem hohen Interesse, die Systemtechnologie zu erlernen) oder IT-Experte.
    • Sie sind in der Lage, mit den Mitarbeitern in der Fertigung zu kommunizieren und die Anforderungen zu konsolidieren.
    • Sie haben sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten, um sich im Projektalltag sicher zu bewegen.
    • Sie haben die Bereitschaft zu reisen.
    • Sie sprechen fließend Englisch und Deutsch.


    Was wir bieten: Erste Liga des Berufsstandes plus maximale Lebensqualität

    • Mit den Kernmarken Zumtobel, Thorn und Tridonic in 90 Ländern, Produktionsstätten in aller Welt, 5.900 Mitarbeitern, einer Branche im Wandel: alles Zutaten für spannende und komplexe SAP-Aufgaben in allen Modulen.
    • Die Position befindet sich in Dornbirn, Österreich. Dornbirn ist eine Stadt, in der Kinder in Sicherheit aufwachsen können und die nächste Skipiste, die MBT-Strecke und der Strand am Bodensee nur 20 Minuten entfernt sind: Eine hohe Lebensqualität erwartet Sie und Ihre Familie.
    • Flexible Arbeitszeiten und Arbeiten von zu Hause aus: Damit Ihre Familie und Ihre Freizeitinteressen nicht zu kurz kommen, bestimmen Sie weitgehend selbst, wann und wo Sie arbeiten.
    • Geschäftsreisen in einem überschaubaren Rahmen: Die meisten von uns sind zwischen zwei und sechs Wochen im Jahr unterwegs. Wenn Sie mehr reisen möchten, steht Ihnen diese Möglichkeit natürlich offen.



    Das klingt für Sie nach einer reizvollen Aufgabe? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

    Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt (bei 38,5 Wochenstunden) von € 45.171,7 /p.a. orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.

    Wir bei der Zumtobel Group verstehen nicht nur die Kraft des Sichtbaren, sondern auch des Unsichtbaren. So wie das Licht ist Diversität nicht greifbar, sie ist jedoch wahrnehmbar. Wir schätzen die Einzigartigkeit jedes Menschen und sehen darin einen Innovationstreiber. Qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber werden unabhängig von z.B.: Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Ausrichtung, Geschlechtsidentität/-ausdruck oder Behinderung berücksichtigt.

Bewerbungen anBirgit Monitzer
T +43 664 80892 3602
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Gut für Ihre Karriereplanung Gemeinsam entdecken wir neue Arbeitsfelder. Unser Mentoring Programm unterstützt Sie bei der Entfaltung Ihres Potenzials.

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Internationale Perspektive Werden Sie Teil eines Netzwerks aus Kreativität und Hightech; verwirklichen Sie Ihr Potenzial in einem Ecosystem aus multinationalen und interkulturellen Teams.

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Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeitmodelle und Sabbaticaloptionen ermöglichen Ihnen Harmonie zwischen Work und Life zu schaffen.

globe

Offene und respektvolle Kultur Arbeiten bei der Zumtobel Group bedeutet, Teil einer offenen Unternehmenskultur zu sein, basierend auf den Werten des Gründers Dr. Walter Zumtobel.



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