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Content Marketing Manager – Fachredakteur Licht (m/w/d)

AT, Dornbirn

Tridonic, das Technologie-Unternehmen der Zumtobel Group, nimmt mit der Herstellung von innovativer Hard- und Software für smarte und vernetzte Beleuchtungssysteme eine weltweit führende Rolle im Bereich der Lichttechnologie ein.

Ihr Job
    Als Kommunikations-Profi aus der Branche erstellen Sie fundierte Fachbeiträge zu den System­lösungen der Marke Tridonic. Mit unseren technisch versierten Kunden kommunizieren Sie auf Augenhöhe.

    • Unter Berücksichtigung von Zielmedium und Zielgruppe schreiben und redigieren Sie technisch anspruchsvolle Fachartikel, ebenso wie reichweitenstarke Posts oder SEO-optimierte Blogbeiträge.
    • Sie vermitteln den zielgruppen­spezifischen Nutzen unserer komplexen Systemlösungen anhand leicht zugänglicher Texte.
    • Sie konzipieren Storyboards für Webinare und Produkt-Videos und unterstützen bei der Erstellung von Kundenpräsentationen.
    • Durch stetige Recherche sind Sie up-to-date was technologische Entwicklungen angeht und greifen relevante Trends zeitnah und zielgerichtet bei ihren Publikationen auf.
    • Sie verantworten und koordinieren den übergreifenden Redaktionsplan für das Unternehmen.
Ihr Profil
    Sie sind kundenorientiert und verstehen die unterschiedlichen Bedürfnisse der Akteure in einem Buying Center. Es fällt ihnen leicht, anspruchsvolle Themen auf den Punkt bringen.

    • Sie haben ein technisches Studium oder ein Studium der Publizistik absolviert und bringen bereits einige Jahre Berufserfahrung im journalistischen Schreiben aus einer vergleichbaren Branche mit.
    • Aktuelle Themen rund um Licht- und Gebäudemanagement sind Ihnen vertraut.
    • Sie haben ein Gespür für Tonalität und sind stilsicher und formulierungsstark beim Texten.
    • Sie haben Spaß an inhaltlich-konzeptionellem Aufgaben und finden sich in der digitalen und analogen Welt gleichermaßen zurecht.
    • Sie behalten auch bei Termindruck die Ruhe und den Überblick.
    • Sie arbeiten strukturiert, eigenständig und sorgfältig und sind in der Lage Projekte fristgerecht umzusetzen.
    • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten auf Deutsch und Englisch runden ihr Profil ab.


    Das klingt für Sie nach einer reizvollen Aufgabe? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!


    Die Zumtobel Group: ein Unternehmen mit vielen Benefits

    • Erfolgreicher, internationaler Konzern mit familiärer DNA.
    • Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung.
    • Zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem innovativen und bestärkendem Unternehmen.
    • Großartiges Team, das Ihnen in jeder Situation den Rücken stärkt.
    • Individuelle Optionen, um eine gesunde Work-Life-Balance sicherzustellen.
    • Umfassende Vergünstigungen für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.


    Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt (bei 38,5 Wochenstunden) von € 49.952,70,
    -/p.a
    orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.

    Wir bei der Zumtobel Group verstehen nicht nur die Kraft des Sichtbaren, sondern auch des Unsichtbaren. So wie das Licht ist Diversität nicht greifbar, sie ist jedoch wahrnehmbar. Wir schätzen die Einzigartigkeit jedes Menschen und sehen darin einen Innovationstreiber. Qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber werden unabhängig von z.B.: Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Ausrichtung, Geschlechtsidentität/-ausdruck oder Behinderung berücksichtigt.

Bewerbungen anEliza Weiss
T +43 664 80892 3065
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Gut für Ihre Karriereplanung Gemeinsam entdecken wir neue Arbeitsfelder. Unser Mentoring Programm unterstützt Sie bei der Entfaltung Ihres Potenzials.

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Internationale Perspektive Werden Sie Teil eines Netzwerks aus Kreativität und Hightech; verwirklichen Sie Ihr Potenzial in einem Ecosystem aus multinationalen und interkulturellen Teams.

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Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeitmodelle und Sabbaticaloptionen ermöglichen Ihnen Harmonie zwischen Work und Life zu schaffen.

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Offene und respektvolle Kultur Arbeiten bei der Zumtobel Group bedeutet, Teil einer offenen Unternehmenskultur zu sein, basierend auf den Werten des Gründers Dr. Walter Zumtobel.



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