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HR Business Partner Schweiz (m/w/d)

Zürich, Switzerland

Die Zumtobel Group ist ein internationaler Lichtkonzern und ein führender Anbieter von innovativen Lichtlösungen, Lichtkomponenten und den dazugehörigen Services. Mit ihren Kernmarken Zumtobel, Thorn und Tridonic bietet die Unternehmensgruppe ihren Kunden in aller Welt ein umfassendes Produkt- und Serviceportfolio.

Ihr Job
    • In dieser Rolle sind Sie Teil des Management Teams der Schweiz und arbeiten eng mit dem lokalen Führungsteam zusammen
    • Sie berichten mit dem Team an unseren Senior HR Director Global Sales und sind in das internationale HR Business Partner Team integriert
    • Sie betreuen und beraten unsere Führungskräfte in allen HR-Themen und begleiten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entlang des gesamten HR-Lebenszyklus
    • Ihr Aufgabengebiet erstreckt sich vom administrativen Tagesgeschäft, über die Rekrutierung, bis hin zu den HR-Jahresprozessen und strategischen Themen wie der Mitarbeiterbindung und -entwicklung
    • Sie bringen sehr gutes Fachwissen über HR-Kernprozesse und HR-Tools mit und entwickeln unsere bestehenden Prozesse kontinuierlich weiter
    • Sie arbeiten an aktuellen HR-spezifischen Projekten lokal (z.B. great place to work) sowie global (div. Themen im Group HR) mit und übernehmen dafür die Verantwortung
    • Im ständigen Austausch mit Experten aus anderen HR-Fachbereichen stossen Sie proaktiv den Erfahrungs- und Wissensaustausch an
Ihr Profil
    • Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Human Resources
    • Sie verfügen über mehrere Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem international agierenden Unternehmen und dezentraler Aufstellung
    • Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse des geltenden Arbeitsrechts sowie im Lohn- und Sozialversicherungsrecht
    • Sie zeichnen sich durch Ihre empathische Art und positive Grundhaltung aus und haben Freude am Umgang mit Menschen
    • Sie sind eine starke Persönlichkeit und überzeugen mit hoher Sozialkompetenz, in unvorhergesehenen Situationen agieren Sie richtungsweisend und beratend
    • Sie behalten den Überblick und priorisieren wo nötig, wichtige Themen greifen Sie mit Ihrer proaktiven Arbeitsweise auf und treiben selbstständig Verbesserungen an
    • Sie beherrschen Deutsch und Englisch schriftlich und mündlich verhandlungssicher
Bewerbungen anNatalie Mueller
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Gut für Ihre Karriereplanung Gemeinsam entdecken wir neue Arbeitsfelder. Unser Mentoring Programm unterstützt Sie bei der Entfaltung Ihres Potenzials.

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Internationale Perspektive Werden Sie Teil eines Netzwerks aus Kreativität und Hightech; verwirklichen Sie Ihr Potenzial in einem Ecosystem aus multinationalen und interkulturellen Teams.

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Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeitmodelle und Sabbaticaloptionen ermöglichen Ihnen Harmonie zwischen Work und Life zu schaffen.

globe

Offene und respektvolle Kultur Arbeiten bei der Zumtobel Group bedeutet, Teil einer offenen Unternehmenskultur zu sein, basierend auf den Werten des Gründers Dr. Walter Zumtobel.



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