Talent Manager (m/w/d)
AT, DornbirnDie Zumtobel Group ist ein internationaler Lichtkonzern und ein führender Anbieter von innovativen Lichtlösungen, Lichtkomponenten und den dazugehörigen Services. Mit ihren Kernmarken Zumtobel, Thorn und Tridonic bietet die Unternehmensgruppe ihren Kunden in aller Welt ein umfassendes Produkt- und Serviceportfolio.
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Sie nehmen eine zentrale HR Rolle ein und sind Dreh- und Angelpunkt, wenn es um die Identifizierung und Entwicklung unserer internen Talente geht. Dabei leisten Sie einen wesentlichen Beitrag, dass die Zumtobel Gruppe auch in Zukunft die besten Mitarbeitenden und Führungskräfte auf der richtigen Position hat.
- Sie betreuen unsere Talente-Pools, erstellen Entwicklungspläne und nehmen damit wesentlich Einfluss auf den Erfolg unseres Talent Management Programms.
- Sie spezifizieren Job-Profile, erarbeiten Karrierepfade und stellen mit einer gezielten Laufbahnplanung eine gesicherte Nachfolge unser Schlüsselpositionen sicher.
- Sie sind zuständig für das Young Talent Management (Trainees, Lehrlinge) und arbeiten dabei eng mit den verschiedenen HR-Abteilungen und Führungskräften zusammen.
- Sie organisieren und führen eigenständig Interviews und Development Centers durch und sorgen mit spezifischen Maßnahmen für die Sichtbarkeit unserer Talente in der Organisation.
- Sie erheben relevante Talentmanagement KPIs, analysieren diese und leiten Verbesserungsmaßnahmen ab.
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Sie wollen nicht nur Ihre eigene Karriere fördern sondern auch die unserer Mitarbeitenden? Sie sind kreativ, kommunikativ und der Umgang mit verschiedensten Interessensgruppen in einem internationalen Umfeld bereitet Ihnen Freude? Dann sind Sie genau richtig bei uns.
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium (FH, Uni, o.ä.) oder eine vergleichbare Ausbildung - vorzugsweise mit der Vertiefung HRM.
- Sie konnten bereits erste Berufserfahrung im HR und/oder als Führungskraft sammeln – idealerweise im Bereich People Development.
- Sie beschreiben sich selbst als kommunikationsstark, besitzen eine hohe Sozialkompetenz und Integrität.
- Sie besitzen die Fähigkeit, Beziehungen auf allen Levels aufzubauen und treiben zudem gerne neue Ansätze voran.
- Sie sind mit den gängigen Microsoft Office Anwendungen vertraut.
- Sie überzeugen durch sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Erfolgreicher, internationaler Konzern mit familiärer DNA.
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung.
- Zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem innovativen und bestärkendem Unternehmen.
- Großartiges Team, dass Ihnen in jeder Situation den Rücken stärkt.
- Individuelle Optionen, um eine gesunde Work-Life-Balance sicherzustellen.
- Umfassende Vergünstigungen für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Die Zumtobel Group: ein Unternehmen mit vielen Benefits
Das klingt für Sie nach einer reizvollen Aufgabe? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt (bei 38,5 Wochenstunden) von € 49.952,70 /p.a orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.
Wir bei der Zumtobel Group verstehen nicht nur die Kraft des Sichtbaren, sondern auch des Unsichtbaren. So wie das Licht ist Diversität nicht greifbar, sie ist jedoch wahrnehmbar. Wir schätzen die Einzigartigkeit jedes Menschen und sehen darin einen Innovationstreiber. Qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber werden unabhängig von z.B.: Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Ausrichtung, Geschlechtsidentität/-ausdruck oder Behinderung berücksichtigt.
T +43 (0) 664 80892 3667
Gut für Ihre Karriereplanung Gemeinsam entdecken wir neue Arbeitsfelder. Unser Mentoring Programm unterstützt Sie bei der Entfaltung Ihres Potenzials.
Internationale Perspektive Werden Sie Teil eines Netzwerks aus Kreativität und Hightech; verwirklichen Sie Ihr Potenzial in einem Ecosystem aus multinationalen und interkulturellen Teams.
Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeitmodelle und Sabbaticaloptionen ermöglichen Ihnen Harmonie zwischen Work und Life zu schaffen.
Offene und respektvolle Kultur Arbeiten bei der Zumtobel Group bedeutet, Teil einer offenen Unternehmenskultur zu sein, basierend auf den Werten des Gründers Dr. Walter Zumtobel.