Trainer für Führungskräfte (m/w/d)
AT, DornbirnDie Zumtobel Group ist ein internationaler Lichtkonzern und ein führender Anbieter von innovativen Lichtlösungen, Lichtkomponenten und den dazugehörigen Services. Mit ihren Kernmarken Zumtobel, Thorn und Tridonic bietet die Unternehmensgruppe ihren Kunden in aller Welt ein umfassendes Produkt- und Serviceportfolio.
-
In dieser spannenden Position werden Sie unseren Mitarbeitern helfen ihr Potenzial zu entfalten. Zudem sind Sie verantwortlich für unser Führungsentwicklungsprogramm.
- Sie sind für die Entwicklung und Durchführung von Führungstrainings verantwortlich.
- Um den kontinuierlichen Erfolg des Programms zur Entwicklung von Führungskräften zu gewährleisten, evaluieren Sie den Schulungsprozess in regelmäßigen Abständen.
- Außerdem entwickeln und pflegen Sie unsere Führungsleitlinien.
- Sie sind die erste Anlaufstelle für den internen Schulungsbedarf und stimmen sich mit den entsprechenden Abteilungen ab.
- Last but not least sind Sie ein Botschafter für unsere Führungskultur und Personalentwicklung.
-
Mit Ihren ausgezeichneten Trainerfähigkeiten und Ihrer Leidenschaft für die Personalentwicklung sind Sie der perfekte Kandidat für diese Stelle!
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Erziehungswissenschaften, Psychologie, Instruktionsdesign oder einen ähnlichen pädagogischen Hintergrund und konnten bereits 2-3 Jahre einschlägige Berufserfahrung sammeln.
- Sie verfügen über gute Kenntnisse in Didaktik und Methodik zur Wissensvermittlung.
- Bei der Durchführung von Trainings und Coachings setzen Sie Ihre hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch ein.
- Sie verfügen über sehr gute Präsentations- und Sozialkompetenzen und damit über die Fähigkeit, unternehmensübergreifend zu interagieren und zu agieren.
- Sie sind gerne bereit, zu unseren Niederlassungen rund um den Globus zu reisen.
- Erfolgreicher, internationaler Konzern mit familiärer DNA.
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung.
- Zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem innovativen und bestärkendem Unternehmen.
- Großartiges Team, dass Ihnen in jeder Situation den Rücken stärkt.
- Individuelle Optionen, um eine gesunde Work-Life-Balance sicherzustellen.
- Umfassende Vergünstigungen für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Das klingt für Sie nach einer reizvollen Aufgabe? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Die Zumtobel Group: ein Unternehmen mit vielen Benefits
Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt (bei 38,5 Wochenstunden) von 49.952,70- /p.a orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.
Wir bei der Zumtobel Group verstehen nicht nur die Kraft des Sichtbaren, sondern auch des Unsichtbaren. So wie das Licht ist Diversität nicht greifbar, sie ist jedoch wahrnehmbar. Wir schätzen die Einzigartigkeit jedes Menschen und sehen darin einen Innovationstreiber. Qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber werden unabhängig von z.B.: Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Ausrichtung, Geschlechtsidentität/-ausdruck oder Behinderung berücksichtigt.
T +43 664 80892 3065
Gut für Ihre Karriereplanung Gemeinsam entdecken wir neue Arbeitsfelder. Unser Mentoring Programm unterstützt Sie bei der Entfaltung Ihres Potenzials.
Internationale Perspektive Werden Sie Teil eines Netzwerks aus Kreativität und Hightech; verwirklichen Sie Ihr Potenzial in einem Ecosystem aus multinationalen und interkulturellen Teams.
Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeitmodelle und Sabbaticaloptionen ermöglichen Ihnen Harmonie zwischen Work und Life zu schaffen.
Offene und respektvolle Kultur Arbeiten bei der Zumtobel Group bedeutet, Teil einer offenen Unternehmenskultur zu sein, basierend auf den Werten des Gründers Dr. Walter Zumtobel.