Systems Engineer - LED Electronics (m/w/d)
AT, DornbirnDie Zumtobel Group ist ein internationaler Lichtkonzern und ein führender Anbieter von innovativen Lichtlösungen, Lichtkomponenten und den dazugehörigen Services. Mit ihren Kernmarken Zumtobel, Thorn und Tridonic bietet die Unternehmensgruppe ihren Kunden in aller Welt ein umfassendes Produkt- und Serviceportfolio.
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In dieser spannenden Position sind Sie für LED-Treiber und deren zugehörigen elektronischen Modulen zuständig und unterstützen Entwicklungsprojekte und Plattformen für Beleuchtungslösungen.
- Sie führen Anforderungsanalysen durch, definieren Produktspezifikationen und entwickeln Konzepte unter Berücksichtigung von Systemschnittstellen und –beschränkungen.
- Sie arbeiten eng mit internen und externen Entwicklungspartnern zusammen, geben die Produkte frei und überführen diese in die Produktion.
- Sie erarbeiten und dokumentieren Tests für die Sicherstellung der Produktqualität.
- Sie unterstützen aktiv bei der Reklamationsbearbeitung.
- Zudem erstellen Sie technische Produkt- und Projektdokumentationen und betreuen die Produkte während des Product Life Cycle.
- Ihre Basis ist eine technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) im Bereich Elektrotechnik / Elektronik oder Mechatronik.
- Sie haben bereits erste Berufserfahrung in der Produktentwicklung von elektronische Baugruppen gesammelt.
- Fundierte Kenntnisse in Elektronik bringen Sie mit, über Erfahrung mit LED Beleuchtung, relevanten Ansteuerungsprotokollen (Dali, Wireless) und geltenden Normen und Vorschriften freuen wir uns.
- Sie arbeiten strukturiert und lösungsorientiert und verfügen über sehr gute Englischkenntnisse.
- Sie arbeiten gerne im Team, sind verantwortungsbewusst und flexibel und verfügen über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Erfolgreicher, internationaler Konzern mit familiärer DNA.
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung.
- Zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem innovativen und bestärkendem Unternehmen.
- Großartiges Team, dass Ihnen in jeder Situation den Rücken stärkt.
- Individuelle Optionen, um eine gesunde Work-Life-Balance sicherzustellen.
- Umfassende Vergünstigungen für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Die Zumtobel Group: ein Unternehmen mit vielen Benefits
Das klingt für Sie nach einer reizvollen Aufgabe? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt (bei 38,5 Wochenstunden) von € 54.898,06 /p.a orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.
Wir bei der Zumtobel Group verstehen nicht nur die Kraft des Sichtbaren, sondern auch des Unsichtbaren. So wie das Licht ist Diversität nicht greifbar, sie ist jedoch wahrnehmbar. Wir schätzen die Einzigartigkeit jedes Menschen und sehen darin einen Innovationstreiber. Qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber werden unabhängig von z.B.: Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Ausrichtung, Geschlechtsidentität/-ausdruck oder Behinderung berücksichtigt.
T +43 664 80892 3040
Gut für Ihre Karriereplanung Gemeinsam entdecken wir neue Arbeitsfelder. Unser Mentoring Programm unterstützt Sie bei der Entfaltung Ihres Potenzials.
Internationale Perspektive Werden Sie Teil eines Netzwerks aus Kreativität und Hightech; verwirklichen Sie Ihr Potenzial in einem Ecosystem aus multinationalen und interkulturellen Teams.
Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeitmodelle und Sabbaticaloptionen ermöglichen Ihnen Harmonie zwischen Work und Life zu schaffen.
Offene und respektvolle Kultur Arbeiten bei der Zumtobel Group bedeutet, Teil einer offenen Unternehmenskultur zu sein, basierend auf den Werten des Gründers Dr. Walter Zumtobel.